درخشش فولاد هرمزگان در سطح ملی و بین المللی با نهادینه شدن فرهنگ سازمانی
به گزارش فاما کیش، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: طی دو سال اخیر با تغییراتی که در رویکرد های سازمانی فولاد هرمزگان بوجود آمد، شاهد درخشش شرکت در سطح ملی و بین المللی بودیم و توانستیم پروژه های بزرگی را شروع نماییم که با اجرای طرح نورد، شاهد خروج شرکت از تک محصولی و ایجاد ارزش افزوده خواهیم بود.
به گزارش فاما کیش، عطاالله معروفخانی در جلسه اختتامیه ارزیابی بیست و یکمین جایزه ملی تعالی سازمانی، بیان کرد: کارکنان سختکوش فولاد هرمزگان با کوشش های شبانه روزی خود موجب درخشش شرکت در حوزه های داخلی و بین المللی شدند. طی دو سال اخیر شاهد تغییرات اساسی ازجمله برخی رویکردها و نهادینه شدن فرهنگ سازمانی و سیاست ها در فولاد هرمزگان و ادامه حرکت در راه تعالی بودیم.
وی ادامه داد: دگرگونی هایی که در سیاستگذاری ها صورت گرفت و فرهنگ سازمانی پیاده شده در همه ابعاد شرکت، مبین ایجاد تحول در فولاد هرمزگان بوده و همچون نتایج آن می توان به ثبت رکوردهای گوناگون روزانه، ماهیانه و سالیانه اشاره نمود. همین طور طرح های توسعه ای شرکت بعد از 10 سال به مرحله اجرا رسیدند. در صورتیکه قبل از این، هیچ طرح توسعه ای در شرکت شروع نشده بود.
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به طرح های توسعه ای مهم، اشاره کرد: اکنون بطور شبانه روزی طرح های توسعه ای در فولاد هرمزگان در حال انجام می باشد. امیدوار هستیم طی یکی دو ماه آتی با کلنگ زنی طرح بزرگ نورد، فولاد هرمزگان بعد از سال ها از تک محصولی رهایی پیدا کند. همین طور با بهره برداری از سه مگامدول یک میلیون و 720 هزار تنی احیا مستقیم، با احتساب ظرفیت فعلی، ظرفیت واحدهای احیا مستقیم شرکت به حدود هفت میلیون تن خواهد رسید و به یکی از بزرگ ترین تولیدکنندگان آهن اسفنجی تبدیل خواهیم شد. در همین حال طی سال های آتی شاهد بهره برداری از طرح افزایش ظرفیت واحد فولادسازی از 1.5 میلیون تن به 3.2 میلیون تن خواهیم بود. به طور قطع با اجرای طرح های توسعه ای، شادابی بیشتری میان کارکنان ایجاد می شود.
معروفخانی با اشاره به خوشنامی برند فولاد هرمزگان در سطح استان و کشور اشاره کرد: با تمهیداتی که اندیشیدیم، حالا برند فولاد هرمزگان در سطح استان و کشور به عنوان یک شرکت فولادی نمونه مطرح شده و در همه عرصه ها پیشتاز است. همه مسئولان استانی به عملکرد درخشان این شرکت در صنعت فولاد در همه ابعاد اذعان دارند.
او در آخر ضمن قدردانی از حضور تیم ارزیابی تعالی سازمانی در فولاد هرمزگان، عنوان کرد: همه مدیران و معاونان فولاد هرمزگان صادقانه در خدمت تیم ارزیابی تعالی سازمانی بودند و همه موارد درخواست شده درباب فرایندها و استراتژی ها در اختیار آنها قرار گرفت. اساسا با برنامه هایی که تعریف خواهد شد، همه سازمان برای ادامه حرکت در راه تعالی سازمانی تلاش خواهند کرد. امیدوار هستیم گزارش پایانی تیم ارزیابی بصورت منصفانه و منطبق با واقعیت سازمان تنظیم شود و بتوانیم باز هم شاهد درخشش فولاد هرمزگان در جشنواره تعالی سازمانی با کسب تندیس باشیم.
این مطلب فاما کیش را پسندیدید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب