لغو تعطیلی پنجشنبه ها یا کاهش ساعت کاری
به گزارش فاما کیش، کارکنان دولت در استان هرمزگان از بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور سهمی نبرده اند. دمای بالای ۴۰ درجه شهر های استان هم ادارات را یک ساعت زودتر تعطیل نکرده است.
بامداد ساحل نوشت، سازمان اداری و استخدامی کشور ۱۵ خردادماه اعلام کرد؛ به منظور حفظ پایداری شبکه سراسری برق و کاهش ناترازی تولید و مصرف برق باهدف آسایش شهروندان و عدم وقفه در خدمت رسانی، ساعت کاری از ۱۶ خردادماه به ۶ الی ۱۳ تغییر می یابد. البته در این بخشنامه ساعت شروع به کار مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال، افراد دارای معلولیت و افراد ساکن در حومه شهر های محل خدمت، به مدت یک ساعت شناور تعیین شده است؛ اما این بخشنامه در استان هرمزگان اجرایی نشد و ساعت کاری از ۷ الی ۱۵: ۱۵ به ۶ الی ۱۴: ۴۵ تغییر پیدا کرد و این مورد نارضایتی کارکنان دولت را درپی داشت. به قول کارکنان دولت؛ هرمزگان، جنوبی ترین استان کشور است که دمای احساسی آن به ۴۰-۵۰ درجه می رسد، چرا نباید ساعت کاری تغییری پیدا کند؟ این در شرایطی است که طبق اظهارات مسؤلان استانداری هرمزگان، درصورت تعطیلی ادارات در پنجشنبه ها، ساعت کاری بگونه ای تغییر یافته است که طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ساعت کاری هر کارمند به ۴۴ ساعت در هفته برسد. از طرفی شرکت توزیع برق استان هرمزگان اعلام نمود که تمامی ارگان های دولتی موظف به اجرای بخشنامه هستند و در صورت تخلف گزارش آنان داده می شود.
نارضایتی کارمندان دولت از اجرایی نشدن تغییر ساعت
کارمندان دولت معتقد هستند که حضور آنان در محل کار، آن هم در ساعات اوج مصرف نه تنها به پایداری شبکه برق کمک نمی کند؛ بلکه باعث افزایش چند برابری مصرف برق در سرتاسر استان می شود. بی گمان این امر، باعث قطعی های بیشتر برق در محلات شهرها و نارضایتی ساکنین بخصوص افراد سالمند، خردسال و بیماران می شود. این درحالی است که کارکنان دولت شهر های دیگر اظهار می کنند که از شنبه تا پنجشنبه ساعت کاری شان بین ۶ الی ۱۳ است. با این تفاوت که دمای شهر های دیگر به گرمی استان هرمزگان نیست و به ۵۰ درجه نمی رسد.
یکی دیگر از ضعف های استان هرمزگان در اجرای این دستورالعمل، عدم مدیریت و هماهنگی ناوگان حمل و نقل عمومی است، به صورتی که، بامداد ها خیلی از کارمندان باید ساعت ها منتظر تاکسی بمانند و موقع برگشت هم به علت گرمای هوا کمتر تاکسی ای در خیابان برای جابجایی مسافر یافت می شود، همینطور با عنایت به اظهارنظرهای یک عضو شورای شهر بندرعباس؛ بین ۸ تا ۱۲ دستگاه اتوبوس درون شهری در ساعت پیک به دانشگاه هرمزگان خدمت رسانی می کنند که این خود دلیلی بر ضعف در خدمات حمل و نقل عمومی است؛ این در شرایطی است که حمل و نقل عمومی شهر های دیگر موظف شدند فعالیت خویش را زودتر آغاز کنند تا خللی در رفت وآمد کارکنان به وجود نیاید.
توضیحات مسؤلان استانداری هرمزگان
«فرخنده جلالی»، معاون روابط عمومی استانداری هرمزگان ضمن اشاره به ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که ساعات کار کارمندان دولت را چهل وچهار ساعت در هفته تعیین کرده است، اظهار داشت: «مطابق این قانون کارمندان دولت باید ۴۴ ساعت در هفته فعالیت کنند، بنابراین مسؤلان استانی به جای فعالیت ادارات در پنجشنبه ها، ساعت کاری کارکنان را به ساعت ۶ الی ۱۴: ۴۵ تغییر داده اند تا زمان فعالیت به ۴۴ ساعت برسد».
جلالی افزود: «البته مدیران می توانند با در نظر گرفتن وضعیت برخی کارکنان از قبیل؛ خانم های باردار، افراد توان خواه و دارای معلولیت هم این ساعت کاری را کاهش دهند».
ادارات دولتی، موظف به اجرای بخشنامه
«محمد کریمی»، مدیر عامل شرکت توزیع نیروی برق استان هرمزگان با اشاره به اینکه تمامی ارگان های دولتی موظف بر رعایت ساعت کاری ۶ الی ۱۳ و تعطیلی پنجشنبه ها می باشند، اظهار داشت: «هرساله از اواسط خردادماه الی ۱۵ شهریورماه برای پایداری شبکه سراسری توزیع برق از جانب وزارت کشور به تمامی ارگان های دولتی ابلاغ می شود که ساعت کاری خویش را کاهش دهند. بر همین اساس، روزانه تمامی ادارات توسط شرکت توزیع برق استان هرمزگان رصد می شوند و اگر الگوی مصرفی اداره ای در خارج از این ساعت افزایشی باشد به استانداری گزارش می شود».
وی افزود: «اینکه ساعات کاری برخی ادارات بین ۶ الی ۱۴: ۴۵ است تا پنجشنبه ها فعالیتی نداشته باشند هم خلاف دستورالعمل است. این امر باعث می شود که در ساعات اوج، مصرف کاهشی نشود و انرژی را نتوان مدیریت کرد».
این مطلب فاما کیش را پسندیدید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب